红宝石活动优惠大厅hbs稳步推进毕业生就业创业工作

为了稳步推进2021届毕业生就业创业工作，促进学生高质量就业，红宝石活动优惠大厅hbs提前谋划，着眼全局，高度重视毕业生就业工作各环节，层层落实，扎实推进，力争达到就业指标。

专题会议，动态跟踪

推进就业创业工作是红宝石活动优惠大厅hbs学生工作的重要内容，也是学生工作的重点方向之一。为把就业工作做深做细做实，真实掌握学生就业的整体进度、就业质量以及在各阶段的就业中存在的问题，学院建立了就业专题会议常态化制度，本学期以来已开展就业专题会议四次。每月组织学院院长、书记、毕业班班主任、专业负责人、就业辅导员参会，会上就更新后的毕业生就业问题进行探讨，互相出谋划策，为毕业生就业创业创造条件；同时多次召开班长团支书会议，充分利用学生干部作为学生和老师沟通的桥梁，更全面地掌握学生就业动态，推进就业创业工作顺利开展。

对接平台，畅通渠道

就业信息不仅要引进来，更要走出去，因此学院积极对接校友企业，走访了中恒电气、长川科技、合泰（半导体）等公司，在深入了解公司和相关岗位的前提下给学生推荐合适的岗位，实现企业与毕业生的双效沟通与共赢。同时，为改善就业环节中供求两方信息不对称的现状，学院全面梳理和筛选招聘信息，推送信息至年级群、班主任群、班级群、就业负责人群等，确保毕业生能够及时了解招聘相关信息。

分类指导，精准帮扶

为了更精准地对接学生就业，有针对性地促进就业工作，学院将学生就业情况分为积极找工作但尚未落实的、国企等入职手续繁琐的、考研二战的、考公考事业单位的和未采取就业行动等五种类别。对不同的情况采取不同的就业推进方案。同时，学院充分利用毕业设计导师在与学生一对一详细沟通毕业论文撰写的同时关注学生求职进展，是否存在相关困难，并及时为其纾解心理负担，提供就业帮助。此外，学院三位团委老师针对家庭经济困难未就业的三名学生开展了一对一帮扶指导行动，这三位同学均有了明确就业方向，其中一位已顺利就业。

红宝石活动优惠大厅hbs通过开展就业专题会议、拓宽就业信息渠道、分类精准指导就业等方式，提升就业服务水平，三位一体，形成合力，为就业工作保驾护航。学院还将采取其他一系列积极措施，继续做好2021届毕业生就业创业工作。